为进一步落实市卫计委党委指示精神，近日，我院组织院领导班子、职能中层集中学习了《把信送给加西亚》文章，并要求以支部科室为单位认真组织学习活动，撰写心得体会、开展交流研讨，把忠诚敬业、实干担当精神贯穿于党员干部的工作生活。本期官方微信推荐我院吕雅丽副院长阅读《把信送给加西亚》感悟——《勇往直前 做和平年代里的“罗文”式人物》。

​引 言

一口气读完了《把信送给加西亚》，轻轻地合上书，闭上双眼，脑海中浮现的全是英雄罗文在战火硝烟中奋勇前行的画面。我深深地被安德鲁·罗文---美国陆军的一位年轻的中尉、一名送信人的执着与坚定所感动。1898年，美国军队必须与古巴起义军协同作战，一位年轻中尉安德鲁·罗文被委以重任将一封至关重要的信送给加西亚将军。罗文在送信行程中历尽艰险，一路勇敢无畏，坚守内心信念，敬忠职守，最终完成了任务，扭转了战局。

正 文

该书的故事发生于1898年，但是故事和该书所表述的精神却流传了一代又一代。依旧有着经久不衰的传播导向意义?让我们一起回到一百多年前的那个年代，就不难发现书中的灵魂所在，罗文从麦金莱总统那里领命后立刻就出发了，他没有问"加西亚将军在哪儿"、"我该怎样找他"等等问题，而是没有任何借口的设法自己解决问题，只关注自己使命，不去考虑在执行该任务的途中将会有多少艰难险阻，这得有多大的决心，这也正是我们当今所需要的"罗文"。毫无疑问，罗文的成功并不仅仅在于他杰出的军事才能，更是他身上那种不屈不挠、勇往直前的进取精神，拒绝平庸、追求卓越的精神。

我们现处于和平年代，罗文的这种精神依旧是我们工作中所需要与倡导的。罗文在接到任务后，不谈条件，不讲回报，忠于国家、忠于人民、忠于集体、忠于事业，时刻将集体利益放到个人利益前面，严格要求自己，完成任务。作为医务工作的我们，日常必须怀有这份对于工作的坚定感和忠诚，做到珍惜医院荣誉，维护医院荣誉，创造医院荣誉。

我们应该像"罗文"一样心中装着责任，问题来了不拖拉，不相互推诿，勤勉奋力完成自己分内工作，用责任感促使能力提升，以良好的心态增强责任意识，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。不轻视自己所做的每一件小事，就算是最平凡的小事也要全力以赴，就像有人经常说的一句话：简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。

罗文一路英勇无畏，用智慧和汗水守护自己信念，坚定将信送达。在工作中我们也需要像一样罗文坚定信念。不论前方的路多么崎岖遥远，都要保持信念，一路向前。在此过程中树立强烈的事业心、责任感。树立对工作负责就是对自己负责的观念。懂得用心思考问题，要做到勤勉敬业，主动丰富知识，努力做好每一件事，站在单位、集体和患者的立场考虑问题，充分发挥自身优势，精益求精，积极主动地做好每一件事情，努力提高自己的工作水平。只有这样才能完成“送信”的任务。

同时，罗文无条件执行命令的行为值得我们去深思和学习。如果我们也都能如罗文般，不偷懒、去执行，在执行中发挥创造力，不断推动医院发展。

​作为一名医务工作者，必须树立正确的职业观，以积极的姿态开展工作，以做好自己的本职工作为追求，全身心地投入工作。不论面对任何工作和任何困难，都做到“没有任何借口”，坚决执行任务，圆满完成各项工作，为医疗事业作出我们应有的贡献。