2016年上半年，我院在市卫计委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和全国、省、市卫生工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”学习教育活动；以医院等级评审为契机，持续抓好精细化管理，加强学科和人才队伍建设，开展品质医疗管理活动，不断提高医院核心竞争力，努力做好“十三五”各项开局工作。
2016年上半年，我院各项医疗指标呈上升态势，较去年同期相比均有明显增长。全院门诊总诊疗52.91万人次，同比增长12.11% ；出院人数2.34 万人，同比增长9.58%；平均住院日6.05天，较去年同期缩短0.46天。为应对猴年生育高峰，医院积极采取举措，增加产科病区，增强接诊能力。从各科室门诊工作量看，上半年产科同比增长幅度最大，增长率为47.74%，其次是生殖医学科，同比增长27.90%。出院人数方面，产科同比增长37.68%，耳鼻咽喉科增长14.77%。
医院深入开展“两学一做”学习教育活动，结合实际制订实施方案，召开全院动员大会；院领导班子成员带头学、带头讲、带头做，在学习与落实上下功夫，使“两学一做”活动见实效。持续开展精神文明创建工作和一系列文化建设活动，用医院文化凝心、聚力、铸魂，保持全国文明单位荣誉称号。为纪念建党95周年，医院分四批组织党员赴全国爱国主义教育基地照金接受党性锻炼和革命传统教育，激发全体党员的爱党爱国热情。
2016年是“十三五”规划的开局之年，医院认真制订“十三五”发展规划，为医院发展提供科学细致的规划，并推进逐项落实。在历时三年准备的基础上，全面启动医院等级评审工作，按照“综合、眼科、妇产科”一个综合两个专科的医院评审标准，三驾马车齐步走，推进医院等级评审和重点学科建设工作。积极申报“全国儿童早期发展示范基地”，创建儿保学科全国品牌。
医院对医疗安全常抓不懈，坚持开展以“强化制度落实，保障患者安全”为主题的医疗安全月活动，进一步提高医疗服务质量，保障医疗安全。为迎接产科生育高峰，进一步加强高危孕产妇管理，调整产科运行方案，优化服务流程；同时对新生儿科装修改造实行分区管理，为孕产妇提供优质、便捷、高效的就医服务，保障了母婴安全。
全面推进医改，加强医联体、眼科医疗集团工作，开展分级诊疗、日间手术、合理用药、临床路径、分配制度改革等医改工作。国家卫生计生委医政医管局副局长焦雅辉一行对我院落实城市公立医院改革给予了充分肯定。
整合重组“陕西省眼科医疗中心”、“西安市妇产医院”学科组织架构及管理分工，积极探索新的大学科管理模式，优化整合资源，完善专业设置，提升重点学科品质与核心竞争力。进一步发挥妇产科专科特色优势，经省卫计委批准成为“全省产前超声筛查分中心”。
医院持续加强学科建设，完成全院各学科二级人才梯队建设，建立老、中、青三学科带头人梯队，促进学科的可持续发展。进一步加强科研、教学工作，圆满完成2016年22项国家自然科学基金的申报；举办了2016年临床技能大比武活动，进一步提升了医务人员专业技能和知识水平。医院将还进一步加强人才引进力度，细化亚专业结构。
上半年，医院信息化建设项目稳步推进，手术麻醉及重症监护信息系统顺利通过试运行并全面上线。作为全国合理用药监测网成员单位，我院被评为“2013年至2015年上报工作完成优异医院”。此外，医院认真做好大型设备购置前期论证工作，为医院大型医疗设备购置提供科学依据，增大设备论证、购置的透明度及科学性。
认真落实市卫计委《关于印发委直属单位环境治理活动方案的通知》精神，深入开展环境治理活动，对门诊楼、住院楼标识牌、制度牌等按照医院VI设计进行整体更换、升级；对公共卫生间进行提升改造；对院内屋面墙面进行彻底清洗粉刷；扩大绿化面积，使医院面貌焕然一新，大大提升了医院整体形象。同时加快门诊医技综合楼建设工程各项审批手续的办理。启动旧门诊楼拆迁过渡期医疗用房筹备工作，为门诊科室的搬迁和运营做好前期准备。
此外，严格落实各项反恐工作方针，加强制度管理，有效预防医院内部可能发生的各类暴力恐怖事件，同时增设院内警务室，确保职工和患者安全。
