5月30日下午，我院在行政楼三楼会议室召开了各科室计划生育管理员会议，安排布置全院女职工怀孕情况统计摸底工作。会议由人事科科长主持，党委书记屈兴民出席会议，19名科室计划生育管理员参加会议。
会上，人事科就新的计划生育政策《陕西省人口与计划生育条例》的颁布及具体的实施办法进行了解读，对医院目前所面临的人员短缺形势进行了通报。目前医院职工总数为1971人，由于医院工作的特殊性，护理人员众多，其中女性职工1508人，所占比例高达76.51%。随着国家全面“二孩”政策放开，女职工怀孕休假情况越来越多，给医疗工作造成巨大的压力。今年处于人口生育高峰期，妇产科、生殖医学科、新生儿科等科室病员量大幅增加，人员不足导致现有人员工作量激增。为了保证医疗安全，使医院各项工作正常运转，满足广大患者的需要，更好地做好医疗救治工作，医院对现已怀孕及计划今年、明年怀孕的女职工进行一次摸底统计，保障女职工休假的合法权益，掌握已休假及预计休假人员的情况，应对严峻的人力短缺形势。
屈兴民书记强调，各科室要重视此次女职工怀孕情况摸底，认真做好统计工作，掌握科室的人力储备情况，积极应对医院人力短缺形势所带来的一系列考验。
为了做好本次统计工作，人事科印制了《怀孕情况登记表》《预计怀孕情况摸底表》及《怀孕人数汇总表》，发放给各科室计划生育管理员，并对表格的填报要求进行了讲解，统计工作将于一周内结束。
